top of page
  • AkiSel

Nabór do Policji – najbliższy 24 kwietnia.


Dla tych, którzy chcą robić w życiu coś pożytecznego, czuć wyjątkowość swojej profesji i mieć stałość zatrudnienia Komendant Główny Policji ma bardzo dobrą propozycję – możesz zostać policjantem – możemy przeczytać na stronie KGP.

Szkolenie policyjne policjant prowadzi zatrzymanego
Szkolenie Policji, fot: https://praca.policja.pl

Określenie terminów i rozdysponowanie limitów przyjęć do służby w Policji dla poszczególnych komend wojewódzkich (Stołecznej) Policji wynikać będzie z bieżących analiz stanu etatowo-kadrowego Policji sporządzanych w Komendzie Głównej Policji.

 

Komendant Główny policji podał terminy naboru do służby:

·       24 kwietnia;

·       8 lipca;

·       9 września;

·       30 października;

·       30 grudnia.

W celu rozpoczęcia udziału w procesie rekrutacji, wymagane dokumenty kandydat może składać przez cały rok.

Szczegółowe informacje dotyczące procedury kwalifikacyjnej można uzyskać:

·       na stronie internetowej Komendy Głównej Policji 

·       na stronach internetowych Komend Wojewódzkich Policji 

 



Służbę w Policji może pełnić:

·       obywatel polski o nieposzlakowanej opinii, nieskazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

·       posiadający co najmniej średnie wykształcenie,

·       korzystający z pełni praw publicznych,

·       posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,

·       dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,

·       osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby.

Służba w Policji zapewnia:

·       możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego,

·       gwarancję stałych warunków pracy,

·       ciekawą pracę,

·       możliwość rozwoju zawodowego,

·       różnorodny system szkoleń,

·       precyzyjny system wynagrodzenia (m.in.13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie),

·       rozbudowany system socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy),

·       po 25 latach służby nabycie praw emerytalnych.


 

Comments


bottom of page