Ruszył nabór do 14. edycji konkursu
Rozpoczął się nabór do czternastej edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”, którego celem jest wyróżnienie firm, które dbają o pracowników oraz prowadzą działalność zgodną z ideą zrównoważonego rozwoju. Organizowany przez Fundację im. XBW Ignacego Krasickiego, konkurs promuje przedsiębiorstwa zapewniające stabilne zatrudnienie, przyjazne środowisko pracy i otwartość na rozwój. Firmy mogą zgłaszać swoje kandydatury do 30 września 2024 roku, wypełniając formularz na stronie www.pracodawcagodnyzaufania.pl. Konkurs nagradza firmy w 10 kategoriach, takich jak motywacja, rozwój i cyfryzacja, zdrowie oraz lider ESG. Rozstrzygnięcie konkursu odbędzie się 6 listopada 2024 roku podczas uroczystej gali.
W dzisiejszym świecie pełnym niepewności, stabilność zatrudnienia jest fundamentem zaufania. To nie tylko gwarancja stałego dochodu, ale także poczucie bezpieczeństwa, które umożliwia pracownikom pełne zaangażowanie w swoje obowiązki. Potwierdzają to badania przeprowadzone na zlecenie Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, według których dla 68 proc. respondentów stabilne zatrudnienie jest kluczowym czynnikiem w ocenie pracodawcy.
Jednakże, oprócz stabilności, dzisiejsi pracownicy oczekują od firm zaangażowania w szerszy kontekst społeczny i ekologiczny. Prospołeczne i proekologiczne postawy stają się nieodłącznym elementem zrównoważonego rozwoju. Badania wykazały, że aż 90 proc. respondentów docenia postawy proekologiczne firm, a 81 proc. – ich udział w akcjach charytatywnych.
Urszula Jóźwiak, prezeska Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego, podkreśla istotność czynnika ESG (Environmental, Social, Governance) w kwestiach zarządzania korporacyjnego. „Work-life balance, elastyczne godziny pracy i dbanie o zdrowie psychiczne pracowników to elementy, które najbardziej wpływają na zadowolenie z pracy.”
Elastyczność form zatrudnienia oraz dobre zarobki również odgrywają istotną rolę. Profesor Piotr Wachowiak z SGH wskazuje na związek pomiędzy potrzebą bezpieczeństwa a doświadczeniami z pandemii, podkreślając znaczenie społecznej odpowiedzialności pracodawcy.
Stabilność, dobrostan pracowników oraz społeczna odpowiedzialność to kluczowe elementy oceny pracodawcy. Dlatego też, konkurs „Pracodawca Godny Zaufania” promuje firmy, które nie tylko zapewniają stabilne zatrudnienie i godne warunki pracy, ale także aktywnie uczestniczą w budowaniu lepszego świata. Termin zgłaszania firm do konkursu mija 30 września 2024 roku, a jego rozstrzygnięcie planowane jest na 6 listopada 2024 roku podczas uroczystej gali.
Comments